2025 yılında bayram tatillerine doyacağız

2025 yılında bayram tatillerine doyacağız

2025 yılında tatil ve seyahatlerini planlamayı düşünenler için tatil takvimi merak konusu olmuştu. 2025'in resmi tatillerin bir kısmı hafta sonuna denk gelse de Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı sayesinde oldukça uzun tatiller yapma imkânı olabilecek.

Ekonomik sıkıntılar olsa da 2025 yılında insanlar tatilde kısa bir nefes alabilecekler. 2025 yılının ilk tatil günü 1 Ocak. 2025'te Çarşamba gününe denk gelen 1 Ocak tatiliyle başlanırken, yılın diğer resmi tatilleri kısa da olsa tatil yapma imkanı verecek.

2025 TATİL GÜNLERİNİ MERAK EDENLER İÇİN

Başta çalışanlar olmak üzere vatandaşlar, 2025 yılının tatil günlerini merak ediliyordu. Artık yarından itibaren yıl milli ve dini bayramlar dolayısı ile kaç gün tatil yapılacağını merak eden vatandaşların soruları yanıt bulmuş oldu. İşte, gelecek yılın önemli tatil tarihleri:

2025 YILI RESMİ TATİL TARİHLERİ

2025 yılı için Türkiye'deki resmi tatillerin listesi şöyle gerçekleşecek:

Yılbaşı (Yeni Yıl): 1 Ocak 2025, Çarşamba

Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: 23 Nisan 2025, Çarşamba

Emek ve Dayanışma Günü: 1 Mayıs 2025, Perşembe

Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı: 19 Mayıs 2025, Pazartesi

Demokrasi ve Milli Birlik Günü: 15 Temmuz 2025, Salı

Zafer Bayramı: 30 Ağustos 2025, Cumartesi

Cumhuriyet Bayramı: 29 Ekim 2025, Çarşamba (resmi tatil 28 Ekim günü öğleden sonra başlayacak)

2025 YILINDA DİNİ BAYRAMLAR

Ramazan Bayramı: 30 Mart Pazar, 31 Mart Pazartesi, 1 Nisan Salı. Cumartesi günü ile başlayan bayram tatili, 1 Nisan Salı günü sona erecek.

Kurban Bayramı: 6 Haziran Cuma, 7 Haziran Cumartesi, 8 Haziran Pazar ve 9 Haziran Pazartesi. Cuma günü başlayacak bayram tatili, Pazartesi sona erecek. 4 gün sürecek bayram 6-7-8-9 Haziran tarihlerinde idrak edilecek.

Ramazan ve Kurban bayramlarının 1. gününden önceki arife günleri yarım gün resmi tatil kapsamında olacak.

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.