Konya Organize Sanayi bölgesi sadece bir yatırım ve üretim üssü değil aynı zamanda bir eğitim kampüsüne dönüştü.
TÜRKİYE'NİN EN BÜYÜĞÜ
Türkiye’nin ikinci büyük organize sanayi bölgesi olan Konya Organize Sanayi Bölgesi (KOS), 2024 yılını yatırım yılı olarak tamamlamıştı.
2025 yılında da bu niteliğini performansını artırarak sürdürüyor.
KOS, 6 genişleme bölgesinden oluşuyor. KOS’taki fabrika sayısı 757’yi aştı. Sanayicilere en iyi hizmeti, en kaliteli ve en verimli bir şekilde ulaştırabilmek için 2024 yılında bölgeye bir milyar 228 milyon liralık yatırım yapıldı.
EKONOMİDEKİ BÜTÜN ZORLUKLARA RAĞMEN YATIRIMA DEVAM
Konya Organize Sanayi Bölgesi’nin yatırımcılarından aldığı motivasyonla üretim, istihdam ve ihracata güçlü bir şekilde devam ediyor. Ekonomideki tüm zorluklara rağmen 2024 yılında bölgedeki sanayi üretiminin arttı.
2024 yılında bölgede elektrik tüketimi bir önceki yıla göre yüzde 2,4 daha yüksek oldu.
SANAYİLERDE 100 BİNE YAKIN İNSAN ÇALIŞIYOR
Konya Organize Sanayi Bölgelerinde yüzlerce fabrika ve iş yerinde 100 bine yakın kişiye doğrudan istihdam ediliyor.
KOS’TAN DÜNYA STANDARTLARINDA HİZMET
KOS’un elektrik, doğalgaz, su, yol alt yapısı, mesleki eğitim yatırımları, hava kargo, lojistik ve depolama alanı, antrepo, atık su ve içme suyu yatırımları, solar çamur kurutma tesisi, itfaiye teşkilatı, yeşil alanları, güvenlik hizmetleri ve diğer tüm yatırımları ile sanayicilerine dünya standartlarında hizmet veriliyor.
YEŞİL OSB
Yanı sıra, KOS, 2024 yılında TSE tarafından belirlenen 4 başlıktaki 40 farklı kriteri eksiksiz yerine getirerek, Türkiye’de Yeşil OSB Belgesi almaya hak kazandı.
KOS BİR MESLEKİ EĞİTİM KAMPÜSÜ HALİNE GELDİ
Konya Organize Sanayi Bölgesi’nin güçlü bir üretim bölgesi olmanın yanı sıra aynı zamanda bir mesleki eğitim kampüsü haline dönüştü.
Bölgemizde bir anaokulu, meslek lise, mesleki eğitim merkezi ve meslek yüksekokulu bulunuyor. Bu okullar 3 bine yakın öğrenci son derece nitelikli ve güçlü bir alt yapıyla eğitim alıyorlar.
Mesleki eğitim veren okullardaki hedef, Konya sanayisinin ihtiyaç duyduğu nitelikteki insan kaynağını yetiştirerek, üretime dahil olmalarını sağlamak.
