Kurban Bayramı'nda çalışacak olan işçiler, kamu işçileri ve kamu personelinin alacakları ücretler belli oldu. İş Kanunu'nun 47. maddesine göre, genel tatil günlerinde çalışan işçilere, çalışılan her gün için günlük ücretlerinin iki katı ödenir. Diğer yandan sosyal medyada dönen bir iddia ise gündemi karıştırdı. Bayramda çalışacak olan Diyanet İşleri Başkanlığı personelinin 5 katı ücret alacağı iddia edildi.
Bayram mesaisinde bazı personele 5 kat ödeme
Kurban Bayramı boyunca görev yapacak kamu personeline ilişkin fazla mesai düzenlemeleri belli oldu. İddiaya göre;
Diyanet İşleri Başkanlığı personeli, PTT çalışanları, müze ve kütüphane personeline saatlik fazla mesai ücretinin 5 katı ödeme yapılacak.
Bayramda nöbet tutacak sağlık çalışanlarının fazla mesai ücretleri yüzde 25 artırımlı ödenecek.
Yoğun bakım, acil servis ve ameliyathane gibi kritik birimlerde görev yapan personele ise yüzde 50 zamlı ödeme yapılacak.
YARIM SAAT ÇALIŞSA BİLE İLAVE ÜCRET
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, kamu görevlilerine yönelik aldığı yeni bir kararla, 1,5 gün idari izin uygulaması başlattığını duyurdu. Bu düzenleme ile bayram tatili 9 güne çıkarılacak. İki hafta önce yapılan bu açıklama, hem kamu çalışanları hem de turizm sektörü için sevindirici bir haber oldu. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklaması, tatil planlarını erkenden yapabilen çalışanlar ve işletmeler için büyük bir avantaj sağladı. Ancak özel sektördeki işçiler arasında durum daha karmaşık. Bayram tatili boyunca çalışanların bir kısmı tam olarak tatil yaparken, diğerleri kısmi olarak veya her gün çalışmak zorunda kalacak. Türkiye İş Kanunu'na göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçilere, çalıştıkları her gün için iki günlük ilave ücret ödeniyor. Yani işçiler bayram boyunca yalnızca yarım saat çalışsalar dahi, bir günlük ücret hakkına sahip oluyorlar. Özel sektör işçileri bayram boyunca görev yapması halinde günlük 2 katı ücret almış olacak.
ASGARİ ÜCRETLİ ne kadar alacak?
2026 yılında brüt asgari ücret tutarı 33.030 TL olarak belirlendi. Bu tutarın 30 güne bölünmesiyle bir günlük mesai ücreti 1.101 TL olarak hesaplanır. Bayram mesaisi ücreti, normal mesai ücretinin iki katı olarak ödendiği için önümüzdeki bayramda bir gün çalışana 1.101 TL'lik normal yevmiyesine, 1.101 TL ek bayram mesaisi ödemesi yapılır. Kurban Bayramı arife günü dahil edildiğinde 4.5 gün resmi tatil söz konusu. Bayram boyunca çalışması durumunda personele tam maaşının yanı sıra 9 bin 909 TL ek ödeme yapılabilecek.
ÇALIŞMA ZORUNLULUĞU VAR MI?
İş Kanunu'na göre işverenler resmi tatillerde personelini çalışmaya zorlayamaz. Bayramda çalışmak personelin onayına bağlıdır. Ancak yapılan iş sözleşmesinde bayramlarda çalışmaya yönelik ifade yer alıyorsa işverenin talebi üzerine bayram mesaisi zorunlu hale gelebilir. Sözleşmede farklı bir hüküm bulunmuyorsa, bayramda çalışmak ancak çalışanın rızası ile olur.
