KONYA HABER
Konya
Açık
26°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
41,1769 %0,27
47,9217 %0,47
4.693,50 % -0,37
Ara
BBN Haber Ekonomi ‘İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yeniden ertelenmeli’

‘İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yeniden ertelenmeli’

12 yıldır ertelenen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun, 1 Ocak 2025 itibarıyla yeniden yürürlüğe girdi. Bu duruma hazırlıksız yakalanan birçok iş yerinin idari para cezası ile karşılaşması kaçınılmaz olacağı ifade ediliyor.

KAYNAK: BBN
Okunma Süresi: 2 dk

Türkiye’de 2,5 milyon küçük esnafı ilgilendiren ve Resmî Gazete’de 30 Haziran 2012’de yayımlanmasına rağmen beş defa iptal edilerek 12 yıldır ertelenen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun, 1 Ocak 2025 itibarıyla yeniden yürürlüğe girdi. Buna göre, 50’den az çalışanı olan ve tehlikeli sınıfa dahi girmeyen bütün işletmelerde ‘iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu’ getirildi. Kısacası bakkal, market, eczane, terzi, kasap ve kuaför gibi sınıfsal ayrımı fark etmeksizin bütün işletmeler “güvenlik uzmanı bulunduracak” denildi. 2025 yılında, elliden az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği her bir kişi için 88 bin 663 Türk lirası, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar idari para cezası uygulanabilecek. İşletmeler, elliden az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri açısından uygulamanın yıl sonuna kadar yeniden ertelenmesi yönünde karar alınmasını bekliyor. Bu duruma hazırlıksız yakalanan birçok iş yerinin idari para cezası ile karşılaşması kaçınılmaz olacağı ifade ediliyor. Kanun değişikliği yapılması gerektiğini, bunun az tehlikeli küçük iş işyerlerini ve dolayısıyla işverenleri rahatlatacağı ve ülke ekonomisi için yararlı olacağını değerlendirilirken, mevcut uygulamada 1 işçi dahi çalıştıran az tehlikeli iş yerlerinin kapsam dahiline alınmış olması amaca hizmet etmeyecek, kayıt dışı istihdamı daha da körükleyeceği belirtiliyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *