KONYA HABER
Konya
Açık
18°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
KONYA
00:00:00
Yatsı vaktine kalan
Ara
BBN Haber Ekonomi Milyonlarca kişi bu rakamı bekliyor: Kıdem tazminatında büyük artış

Milyonlarca kişi bu rakamı bekliyor: Kıdem tazminatında büyük artış

01 Ocak 2026 tarihinden itibaren memur maaşlarına gelen zamma paralel olarak yeni kıdem tazminatı tavanı belirlenecek. Milyonların gözü bu karara çevrildi

KAYNAK: BBN
Okunma Süresi: 3 dk

Kıdem tazminatı tavanı, çalışanların sıkça merak ettiği konular arasında yer alıyor. Memur maaşlarına getirilecek zam ile birlikte bu tavanın da değişmesi bekleniyor. Çalışanların, özellikle emekli olmayı planlayanların en çok ilgilendiği noktalardan biri, önümüzdeki yıl itibarıyla kıdem tazminatı tavanının ne kadar olacağı. SGK uzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi’ndeki köşesinde bu konuya dair öngörülerini açıkladı.

Kıdem Tazminatı Tavanı Nedir?

Kıdem tazminatı tavanı, devlet memurlarına bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi temel alınarak hesaplanan bir üst sınırdır. Bu rakam, her yıl değişiklik göstermekte ve yeni memur maaşları açıklandıkça güncellenmektedir. 01 Temmuz 2025-31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olan mevcut tavan, 53.919,68 TL olarak belirlenmişken, 01 Ocak 2025 tarihi itibarıyla bu tavanın 63.625 TL'ye yükselebileceği öngörülüyor. 

Yeni Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Olacak?

Yeni yıl itibarıyla 01 Temmuz 2025 - 31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olacak kıdem tazminatı tavanı, memur maaşlarındaki artışlar dikkate alınarak yeniden hesaplanacak. Bu süreçte memurlara verilecek zam oranı belirleyici rol oynamakta. Halihazırda, temmuz ve ağustos ayları için kaydedilen iki aylık kümülatif enflasyon oranı yüzde 4,14 olarak tespit edilmiştir. Ancak bu rakam, toplu sözleşmedeki yüzde 5 hedefinin altında kalmış olup, şu an için memurlar arasında bir enflasyon farkı oluşmamıştır. Dolayısıyla, kaydedilen enflasyon rakamlarına ek olarak, yeni toplu sözleşmeden kaynaklanan yüzde 11’lik bir artış da gündeme geldi. 2025 yılı sonu için orta vadeli programda belirlenen yüzde 17,5’lik enflasyon hedefinin 2026-2028 döneminde yüzde 28,5’e yükseleceği bilgisi de dikkat çeken diğer bir unsur.

Kıdem Tazminatındaki Değişikliklerin Etkisi

Gelecek ocak ayında memur ve emeklilerin maaşlarına yapılacak yaklaşık yüzde 11’lik toplu sözleşme artışı ile birlikte, en az yüzde 16 ila yüzde 18 arasında bir güncelleme olacağı bekleniyor. Bu artışa ilave olarak, 1000 TL’lik seyyanen taban aylık artışı da eklenecek. Tüm bu hesaplamalar dikkate alındığında, hem oransal olarak hem de seyyanen zamlar, kıdem tazminatı tavanının artışını olumlu bir şekilde etkileyecektir. Son dört ayın verileri ışığında, kıdem tazminatı tavanında ortalama olarak yaklaşık yüzde 18 civarında bir artış sağlanabileceği tahmin edilmektedir.

Bu yılki tavan artışı ile birlikte, kıdem tazminatı tavanının 53.919,68 TL’den 63.625 TL civarına doğru yükselebileceği düşünülüyor. Bu durumda, yüksek maaşlı çalışanlar için emeklilik planlaması yaparken, her bir yıllık çalışma için alacakları kıdem tazminatı tavanındaki artışın yaklaşık 9.625 TL civarında olacağı öngörülmekte. Örneğin, aylık 98 bin TL kazanan bir çalışan, emeklilik veya kıdem tazminatı ödenmesini gerektiren bir nedenle işten ayrıldığında, her bir yıl için güncel tavan üzerinden kıdem tazminatı hak eden bir kişi olacak. Bu nedenle işten ayrılma tarihi, çalışanların alacakları kıdem tazminatı açısından büyük bir önem taşıyor. 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *