İŞKUR Gençlik Programı Devrede: Öğrencilere 15 bin 162 Lira civarında destek verilecek

İşsizliğe karşı politikalar geliştirilirken istihdamda yeni adımlar atılıyor. İŞKUR Gençlik Programı, her üniversitenin kendi öğrencilerine özel olarak haftalık azami 3 güne kadar kısmi süreli katılım modeli ile uygulanacak.

Gençlik Programı ile Üniversite Öğrencilerine Destek

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, üniversite öğrencilerinin hem eğitimlerine devam edebilecekleri hem de kendilerini geliştirebilecekleri bir program olan İŞKUR Gençlik Programı'nı hayata geçirdiklerini duyurmuştu. Bu program sayesinde öğrenciler, AR-GE faaliyetleri, laboratuvar çalışmaları, akademik ve bilimsel projeler, bilgi ve teknoloji sistemleri gibi çeşitli alanlarda bilgi ve deneyim kazanacaklar.

PROGRAMIN DETAYLARI ŞÖYLE

Katılım Modeli:

İŞKUR Gençlik Programı, her üniversitenin kendi öğrencilerine özel olarak haftalık azami 3 güne kadar kısmi süreli katılım modeli ile uygulanacak.

Kimler Faydalanabilir?

Hane gelirleri asgari ücretin 3 katının altında kalan öğrenciler bu programdan faydalanabilecek.

Ödeme Miktarları:

Günlük 1083 liralık ödeme ile programa ayda 5 gün katılacak öğrencilere 5415 lira, 14 gün katılacak öğrencilere ise yaklaşık 15.162 lira tutarında destek verilecek.

Sigorta Primleri:

Katılımcıların kısa vadeli sigorta primleri de İŞKUR tarafından karşılanacak.

Hedef Kitle:

Programdan bu yıl 200 bin, önümüzdeki 4 yıl boyunca toplam 1 milyon üniversiteli gencin faydalanması planlanıyor.

Ek Eğitimler:

Kampüslerde ve üniversitelerin çalışma yaptıkları alanlarda düzenlenecek programlarla öğrenciler iş arama, finansal okuryazarlık, özgeçmiş hazırlama ve mülakat teknikleri gibi eğitimler de alacaklar.

Ulusal İstihdam Stratejisi ve Eylem Planları

Cumhurbaşkanı Erdoğan, 2025-2028 dönemini kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi ve Eylem Planları'nın iş gücü piyasalarının ihtiyaçları dikkate alınarak oluşturulduğunu belirtti. Bu strateji ve eylem planları ile ekonomik kalkınma ve toplumsal refahın güçlendirilmesi, iş gücü piyasalarındaki durumun analiz edilmesi, sorunların giderilmesi ve uzun soluklu stratejilerin belirlenmesi amaçlanıyor.

STRATEJİNİN TEMEL ALANLARI VE HEDEFLERİ NELER?

Ulusal İstihdam Stratejisi'nde 4 temel politika alanı çerçevesinde belirlenen yeni hedefler ve 90 eylem maddesi bulunuyor. Bu alanlar ve hedefler şu şekilde sıralanıyor:

İş Gücü Piyasalarında Yeşil ve Dijital Dönüşüm ile Beceri Uyumunun Geliştirilmesi:

Türkiye beceri ekosisteminin güçlendirilmesi, yeşil ve dijital dönüşümün çalışma hayatına etkilerinin belirlenmesi, adil geçiş politikalarının oluşturulması, sektörel ve bölgesel düzeyde beceri uyumunun sağlanması, iş gücünün dijital ve yeşil dönüşüm süreçlerine adaptasyonu gibi konulara odaklanılacak.

Kapsayıcı İstihdamın Geliştirilmesi:

Kadınların, engellilerin ve yaşlıların iş gücü piyasasına katılım ve istihdam oranlarının artırılması, çalışma hayatında kadın erkek fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi, uluslararası iş gücü göçü kapsamında yer alan kişilerin çalışma hayatı ile bağlarının sıkılaştırılması gibi konulara odaklanılacak.

Sosyal Koruma ve İstihdam İlişkisinin Güçlendirilmesi:

Çalışma hayatında temel hakların korunması, ayrımcılıkla mücadele edilmesi, kayıt dışı istihdamın önlenmesi, sosyal güvenlik sisteminin daha kapsayıcı hale getirilmesi gibi konulara odaklanılacak.

Kırsal Bölgelerde Sürdürülebilir İstihdamın Geliştirilmesi:

Kırsal bölgelerde ekonomik çeşitliliğin ve istihdamın artırılması, "kırdan kente göçün" kontrol altına alınması, kırsal bölgelerdeki kamu hizmetlerinin geliştirilmesi, mevsimlik tarım işçilerinin çalışma ve hayat şartlarının iyileştirilmesi gibi konulara odaklanılacak.