Milyonlarca çalışanın hayali olan emeklilikte, tam prim gününü dolduramayanlar için yasalar "kısmi emeklilik" hakkı tanıyor. Özellikle 8 Eylül 1999 tarihi, bu sistemde en kritik milat olarak öne çıkıyor. Sigorta giriş tarihinize göre yaş ve prim şartları tamamen değişiyor.
8 Eylül 1999 Öncesi Girişi Olanlar: 3600 Günle Emeklilik Şartları
Eğer ilk sigorta girişiniz 8 Eylül 1999 tarihinden önceyse, oldukça şanslı bir gruptasınız. SGK Uzmanı Emin Yılmaz'ın aktardığına göre bu dönemdeki SSK'lılar için aranılan şartlar şunlar:
15 yıl sigortalılık süresi
3600 prim günü
Yaş Şartı: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş (Ancak bu temel bir kuraldır, kademeli yaş sistemi uygulanır).
Dikkat Edilmesi Gereken Yaş Tuzağı: Emeklilik yaşınız hesaplanırken 3 kritere bakılır; 15 yıllık sürenin dolduğu tarih, 3600 günün tamamlandığı tarih ve yaş şartının yerine getirildiği tarih. Bu üçünden en son hangisi tamamlanıyorsa, o tarihteki kademeli yaş tablosu (Örn: Erkeklerde 55'ten başlayıp 60'a kadar giden tablo) baz alınır.
1999 - 2008 Arası Girişliler İçin: 4500 Gün Kuralı
Sigorta girişi 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında olanlar için EYT kapısı kapalı olsa da kısmi emeklilik hakkı devam ediyor. Bu gruptaki çalışanların sağlaması gereken şartlar ise şöyle:
25 yıl sigortalılık süresi
4500 prim günü
Yaş Şartı: Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş.
2008 Sonrası Girişliler: 5400 Gün ve 65 Yaş Sınırı
1 Mayıs 2008'den sonra çalışma hayatına atılanlar için 5510 sayılı yasa devrede. Bu dönemde kısmi emeklilik için prim gün sayısı 4600'den başlayarak kademeli olarak 5400 güne kadar çıkıyor. Yaş sınırı ise şartların tamamlandığı yıla göre 65 yaşa kadar yükselebiliyor.
Erken Emekliliğin Şifresi: Askerlik ve Doğum Borçlanması
Eksik primi olanlar veya giriş tarihini öne çekmek isteyenler için borçlanma formülleri hayat kurtarıyor:
Askerlik Borçlanması: Erkek çalışanlar, askere sigortalı olmadan önce gitmişlerse, askerlik borçlanması yaparak sigorta başlangıç tarihlerini geriye çekebilir ve daha avantajlı şartlara tabi olabilirler.
Doğum Borçlanması: Kadınlar, sigorta başlangıcından sonra yaptıkları doğumlar için borçlanarak eksik prim günlerini (her çocuk için 720 güne kadar) kolayca tamamlayabilirler.
Kısmi Emekli Olanların Maaşı Düşük Mü Bağlanıyor?
Vatandaşların en çok merak ettiği konulardan biri de "Az prim ödediğim için maaşım çok düşük mü olur?" sorusu. Uzman Emin Yılmaz bu duruma şu açıklığı getiriyor: Matematiksel olarak az prim ödeyenin maaşı düşük hesaplanır. Ancak devletin uyguladığı "alt sınır aylığı" (taban maaş) uygulaması sayesinde, bağlanan kök maaş düşük olsa bile Hazine desteği ile en düşük emekli maaşı şu an 20.000 TL'ye tamamlanmaktadır. Bu sebeple, asgari ücret üzerinden prim yatıranlar için tam emeklilik ile kısmi emeklilik arasında şu anki sistemde ele geçen net tutar bakımından belirgin bir fark yaşanmıyor.
Yeni Bir Kademeli Emeklilik Yasası Bekleniyor Mu? Şu an için ekonomi yönetiminin masasında yeni bir "kademeli emeklilik" (EYT sonrası mağdurlar için) taslağı bulunmuyor. Ancak uzmanlar, kamuoyundaki taleplerin yoğunlaşması halinde ilerleyen yıllarda yeni bir düzenlemenin gündeme gelebileceğini belirtiyor. Kısmi emeklilik planı yapanların mutlaka bir SGK uzmanıyla e-Devlet verilerini inceleyerek adım atması tavsiye ediliyor
2008 Sonrası Girişliler: 5400 Gün ve 65 Yaş Sınırı
1 Mayıs 2008'den sonra çalışma hayatına atılanlar için 5510 sayılı yasa devrede. Bu dönemde kısmi emeklilik için prim gün sayısı 4600'den başlayarak kademeli olarak 5400 güne kadar çıkıyor. Yaş sınırı ise şartların tamamlandığı yıla göre 65 yaşa kadar yükselebiliyor.
Erken Emekliliğin Şifresi: Askerlik ve Doğum Borçlanması
Eksik primi olanlar veya giriş tarihini öne çekmek isteyenler için borçlanma formülleri hayat kurtarıyor:
Askerlik Borçlanması: Erkek çalışanlar, askere sigortalı olmadan önce gitmişlerse, askerlik borçlanması yaparak sigorta başlangıç tarihlerini geriye çekebilir ve daha avantajlı şartlara tabi olabilirler.
Doğum Borçlanması: Kadınlar, sigorta başlangıcından sonra yaptıkları doğumlar için borçlanarak eksik prim günlerini (her çocuk için 720 güne kadar) kolayca tamamlayabilirler.
Kısmi Emekli Olanların Maaşı Düşük Mü Bağlanıyor?
Vatandaşların en çok merak ettiği konulardan biri de "Az prim ödediğim için maaşım çok düşük mü olur?" sorusu. Uzman Emin Yılmaz bu duruma şu açıklığı getiriyor: Matematiksel olarak az prim ödeyenin maaşı düşük hesaplanır. Ancak devletin uyguladığı "alt sınır aylığı" (taban maaş) uygulaması sayesinde, bağlanan kök maaş düşük olsa bile Hazine desteği ile en düşük emekli maaşı şu an 20.000 TL'ye tamamlanmaktadır. Bu sebeple, asgari ücret üzerinden prim yatıranlar için tam emeklilik ile kısmi emeklilik arasında şu anki sistemde ele geçen net tutar bakımından belirgin bir fark yaşanmıyor.
Yeni Bir Kademeli Emeklilik Yasası Bekleniyor Mu? Şu an için ekonomi yönetiminin masasında yeni bir "kademeli emeklilik" (EYT sonrası mağdurlar için) taslağı bulunmuyor. Ancak uzmanlar, kamuoyundaki taleplerin yoğunlaşması halinde ilerleyen yıllarda yeni bir düzenlemenin gündeme gelebileceğini belirtiyor. Kısmi emeklilik planı yapanların mutlaka bir SGK uzmanıyla e-Devlet verilerini inceleyerek adım atması tavsiye ediliyor.
