TBMM’ye sunulan yeni yasa teklifi kabul edilirse, EYT kapsamı dışında kalan yüz binlerce kişi yaş şartına takılmadan emekli olabilecek. Tüm dikkatler şimdi Meclis’ten çıkacak karara odaklandı.
EYT 2023'TE YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
2023’te yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, yaş şartını kaldırarak yaklaşık 3 milyon kişiye emeklilik hakkı tanımıştı. Ancak bu düzenleme, staj ve çıraklık sigortasıyla çalışma hayatına başlayanları kapsam dışı bırakmıştı. Milyonların uzun süredir beklediği çözüm nihayet gündeme geldi.
MECLİSTE GÖRÜŞÜLECEK
Denizli Milletvekili Yasin Öztürk tarafından sunulan yasa teklifi, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik yapılmasını amaçlıyor.
Teklife göre, staj ve çıraklık dönemleri sigorta başlangıcı olarak kabul edilecek. Bu kişiler, geriye dönük borçlanma yaparak emeklilik süreçlerini başlatabilecek.
İŞTE O DÜZENLEME
Madde 1: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 41. maddesine yeni bir bent ekleniyor.
Madde 2: Çıraklık, staj ve benzeri eğitim süreleri için geriye dönük borçlanma yapılması halinde bu süreler sigorta başlangıcı olarak değerlendirilecek.
DÜZENLEME KİMLERİ KAPSIYOR?
Yeni düzenleme, aşağıdaki grupları doğrudan ilgilendiriyor:
Aday çırak ve çıraklar
İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler
Ortaöğretim ve yükseköğretimde staj yapanlar
Kamu destekli projelerde çalışan bursiyerler
Üniversitelerde yarı zamanlı çalışan öğrenciler
Bu kişiler, kanun yürürlüğe girdikten sonraki 3 ay içerisinde başvuruda bulunursa, geçmiş staj ve çıraklık sürelerini borçlanabilecek. Böylelikle, sigorta başlangıç tarihleri geriye çekilecek ve EYT kapsamına dahil olabilecek.
8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk işe giriş tarihine sahip olan, fakat staj ya da çıraklık sigortası sebebiyle SGK kaydı geç başlayanlar, mevcut EYT düzenlemesinden yararlanamıyor. Yeni yasa çıkarsa, bu kişiler de yaş şartı aranmadan emekli sayılacak. Ekonomim
