Bazı basın yayın organları ve sosyal medya mecralarında, Orta Vadeli Program’da (OVP) haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği yönünde paylaşılan iddialar gerçeği yansıtmıyor.
4'E DÜŞÜRÜLMESİNE DAİR HERHANGİ BİR HÜKMÜN VAR MI?
Dezenformasyonla Mücadele Merkezi tarafından yapılan açıklamada, ilgili Bakanlıklar tarafından teyit edildiği üzere dört gün mesai gibi spesifik bir uygulamanın gündemde olmadığı bildirildi. Açıklamada, OVP’de çalışma günlerinin 4’e düşürülmesine dair herhangi bir hükmün yer almadığı vurgulandı.
MÜMKÜN DEĞİL Mİ?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saat olup tatil günleri Cumartesi ve Pazar olarak uygulanıyor. İş Kanunu’na göre ise haftalık azami çalışma süresi 45 saat ve bu sürenin işin niteliğine göre 5 veya 6 güne bölünmesi mümkün bulunuyor.
OVP’de yer alan “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesinin, dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yürütülecek pilot uygulamalara yönelik olduğu kaydedildi.
Kamuoyuna, resmî açıklamalara itibar edilmesi ve yanıltıcı bilgi içeren paylaşımlara itibar edilmemesi tavsiye edildi. Fotoğraf: Türkiye
