2026-2028 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) Resmi Gazete’de yayımlandı. Programda büyüme, enflasyon, döviz kuru ve istihdam hedeflerinin yanı sıra dikkat çeken yapısal reformlara da yer verildi.
Bu reformların en önemlilerinden biri ise Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) oldu.
TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ NDİR?
2026–2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) Resmî Gazete’de yayımlandı. Programda büyüme, enflasyon, döviz kuru ve istihdam gibi makroekonomik hedeflerin yanı sıra, ekonomik yapıyı güçlendirmeye yönelik bir dizi reform planına da yer verildi.
BES'TEN FARKLI OLARAK TES
Tamamlayıcı emeklilik sistemi 2026’da başlıyor
Dikkat çeken düzenlemeler arasında ise Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) öne çıktı.
HER AY MAAŞLARDEN NE KADAR KESİNTİ YAPILACAK?
Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak, TES kapsamında çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında zorunlu kesinti yapılması planlanıyor. Uygulamanın 2026 yılının ikinci çeyreğinde devreye alınması öngörülüyor.
Yeni sistemle birlikte yalnızca çalışanlar değil, işverenler de aynı oranda katkı payı ödemekle yükümlü olacak.
DEVLET KATKISI DA VAR
Çalışan ve işveren katkılarının toplamına yüzde 30 oranında devlet katkısı da eklenecek ve bu birikimler, bireysel emeklilik hesabında değerlendirilecek.
EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?
Tamamen SGK’dan bağımsız işleyecek olan TES’te, çalışanların biriken fonları kullanabilmeleri için en az 10 yıl sistemde kalmaları gerekecek.
Emeklilik hakkı kazanabilmek için ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranacak.
Fotoğraf: Ekonomim
