"Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik", Resmi Gazete'de yayımlanlarak yürürlüğe girdi.
Başkomiser atamalarında yeni düzen
Yeni düzenlemeye göre, başkomiser ve daha alt rütbelerdeki personelin atama ve yer değiştirme işlemleri görev puanı esasına göre yapılacak. İl ve ilçelerin sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi, iş yükü ve personel sayıları dikkate alınarak belirlenen puanlar, Personel Bilgi Sistemi üzerinden duyurulacak. Personel, görev puanlarına 15 gün içinde itiraz edebilecek ve değerlendirme sonuçları Mart ayında duyurulacak.
Özel Harekat için yeni düzenleme gerçekleştirildi
Daha önce özel harekat branşlı personelin bazı atama kurallarından muaf tutulmasını sağlayan düzenlemeler kaldırıldı. Böylece özel harekatçılar da diğer personel gibi genel atama kurallarına tabi olacaklar.
Hizmet sürelerinde değişikliğe gidildi
Yönetmelikte yapılan değişiklikle, bazı bölgelerde görev süresi uzatılırken bazı yerlerde ise kısaltıldı. Buna göre, hizmet süresi yedi yıl olarak belirlenen birimlerde bu süre beş yıla düşürüldü, bazı bölgelerde ise toplam hizmet süresi on iki yıla yükseltildi.
Atama süreçlerinde elektronik sistem
Yeni sistemde, başkomiser ve alt rütbelerdeki personelin atamaları tamamen elektronik ortamda yapılacak. Tercihler ve görev puanı göz önünde bulundurularak, personelin rütbe, branş ve hizmet yılına göre kontenjanlara yerleştirilmesi sağlanacak.
Değişikliklerin uygulanabilmesi için geçmiş görev puanları yeniden hesaplanacak. 2010 yılı ve öncesinde çalışan personelin görev puanları, ücretsiz izin süreleri hariç olmak üzere il merkezi puanları üzerinden değerlendirilme yapılacak.
Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği, yürürlüğe giren düzenleme çerçevesince 2025 yılı atamalarına ilişkin takvim ise Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından tespit edilecek.
