Ekonomi Koordinasyon Kurulu, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Başkanlığında toplanmıştı. Toplantıda önemli gündem maddeleri vardı. Bunlardan biri de Türkiye'deki istihdam sorunu ve mesai saatleri yani yeni nesil çalışma modelleri.
ORTA VE UZUN VADE PLANLARI
Türkiye orta ve uzun vadede istihdamı çözerken, yeni nesil çalışma sistemini de geliştirmeyi planlıyor. Bu konuda oluşturulan kurullardan görüşler alınıyor ve raporlanıyor.
YENİ NESİL ÇALIŞMA MODELLERİ
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Başkanlığındaki Ekonomik Koordinasyon Kurulu tolantısı sonrası yapılan açıklamada, işte bu yeni nesil çalışma modellerinin ele alındığı kaydedildi.
Açıklamada, işgücü piyasalarındaki gelişmeler olumlu olarak değerlendirilerek, işsizlik oranının 28 aydır tek hanede olduğu hatırlatıldı.
Bununla birlikte, “olumlu görünümün işgücü piyasasının geneline yayılması” için çalışmalar yapıldığı vurgulanarak, genç nüfusun yetkinliklerinin artırılması, mesleki eğitim, eğitim-işgücü uyumunun artırılması konularının öne çıktığı belirtildi.
EKK toplantısında, potansiyel işgücünün ekonomiye aktif katılımı için teşvik, eğitim-istihdam-üretim ilişkisinin güçlendirilmesine yönelik tedbirler görüşüldüğü belirtilen açıklamada, buna ek olarak, uzaktan çalışma, çağrılı çalışma gibi “yeni nesil çalışma biçimlerinde düzenleme yapılması” konusunun gündemde olduğu hatırlatılarak, “Yeni nesil çalışma modellerine ilişkin sosyal taraflarla diyalog çerçevesinde yürütülen mevzuat hazırlıklarında gelinen aşama ele alınmıştır.” denildi.
ESNEK ÇALIŞMA MODELİ NEDİR?
Üzerinde çalışılan esnek çalışma, personellerin zaman, mekan ve program kısıtlaması olmadan görevlerini yerine getirmelerine imkan tanıyan bir çalışma modeli olarak ifade ediliyor. Geleneksel çalışma düzenlerinden farklı olarak uzaktan çalışma, proje bazlı veya bağımsız görevler üstlenme, yarı zamanlı işler alma gibi fırsatlar sunuyor.
ÇAĞRILI ÇALIŞMA MODELİ
Çağrılı çalışma modeli ise şöyle: Çağrı üzerine çalışma da esnek çalışma türlerinden. Bu çalışma türünde sözleşme yapıldıktan sonra çalışan, işveren tarafından işe çağırıldığında işyerine gelerek çalışma edimini gerçekleştirmekte.
