KONYA HABER
Konya
Kapalı
1°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
43,5441 %0.04
51,5121 %0.2
11.277,36 % -0,18
Ara
BBN Haber Konya Haber Bir dönemler Konya'nın çok konuşulan fabrikasıydı: Maaşlara zam yaptı

Bir dönemler Konya'nın çok konuşulan fabrikasıydı: Maaşlara zam yaptı

Konya'nın devasa fabrikalarından birisi olan ve daha önce adı işçilerin eylem ile anıldığı fabrikada maaşlar yüzde 32,89 artış gösterdi. İşçilerin ise yan hakları artırıldı

KAYNAK: Olcay Kurt
Okunma Süresi: 2 dk

Konya'nın üretim üslerinden birisi olan Seydişehir Eti Alüminyum’da 2026 zam oranı belirlendi. Bir dönemler grev ile anılan fabrika bu yıl personel maaşlarına yüzde 32,89'luk artış yaptı. Konya'nın Seydişehir ilçesinde faaliyet gösteren Eti Alüminyum A.Ş., işletme bünyesinde çalışan binlerce işçi için 2026 yılına ilişkin maaş artış oranını belirledi. 

ÇALIŞANLARIN YAN HAKLARI ARTTI

Açıklanan %32,89 oranı, işçilerin mevcut maaşları üzerinden hesaplanan temel artışı ifade ediyor. Bu zam, işçilerin evlerine girecek toplam net maaşın sadece bir parçasını oluşturuyor. Çalışanların alacakları asıl ödeme, bu temel artış zammının yanı sıra çeşitli yan haklar ve ek ödemelerin de dikkate alınmasıyla daha da yükselebilir. İşçilerin maaş hesaplamalarında temel artışın yanı sıra aile durumuna göre değişen destek ödemeleri, ulaşım masraflarını karşılayan yol yardımları ve işçinin fabrikadaki hizmet yılına göre belirlenen kıdem ücretleri gibi unsurlar da yer alacak. Alınacak maaş artışı dışında, çalışanların hakkına sahip olduğu çeşitli ek ödemeler de mevcut. Çocuk yardımı, aile durumuna göre farklılaşarak çalışanların maddi yükünü azaltıyor. Bunun yanı sıra, ulaşım masraflarını karşılayan yol yardımları da çalışanların rahat bir şekilde işlerine gidebilmeleri için önemli bir destek sağlıyor. Ayrıca, işçilerin yıllara göre değişiklik gösteren kıdem ücretleri, çalışanların en azından uzun süreli iş ilişkilerinin karşılığında daha fazla kazanmasını sağlıyor. Vardiya farkı ise, farklı mesai saatlerine göre ek ücretlerin verilmesini içeriyor ve bu da çalıştırılan süre boyunca ek gelir elde etmeye olanak tanıyor.

Net Maaşlar belli olacak

İşçilerin alacakları sosyal haklar ve ek tazminatlar ile birlikte toplam maaş miktarının nasıl şekilleneceği üzerinde çalışmalar devam ediyor. Fabrika yönetimi ve ilgili departmanlar, her çalışan için ayrı hesaplamalar yaparak, her bir bireyin alacağı net maaşları belirleyecek. Bu hesaplamaların tamamlanmasının ardından, çalışanların hangi miktarları alacağı konusunda açıklamalar yapılması bekleniyor. Böylece her işçi, kendi statüsüne ve kıdem süresine göre alacağı net maaşı öğrenerek,579 yeni ekonomik durumuna uyum sağlayacak. Beklenen açıklama ile ilgili olarak çalışanlar arasında bir merak ve heyecan hakim.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *