Bir hukuksuz işten çıkarma haberi de Konya'da gerçekleşti. Konya'da yer alan bir akaryakıt istasyonunda yıllardır çalışan 42 yaşındaki Mehmet Yetkin, bir gün ansızın tazminatsız bir şekilde işten çıkarıldığını duydu. Konunun üzerine giden Yetkin işten atılma sebebini öğrenince şaşkına döndü.
Cuma namazı için iş yerinin yakınındaki camiye giden Yetkin namaz sonrası iş yerine tekrar gediğinde hakkında tesis müdürü iş yerini izinsiz terk ettiği gerekçesiyle tutanak tutulduğunu anladı. Olaydan çok geçmeden iş yeriyle ilişiği kesilen Yetkin beş kuruş tazminatsız bir şekilde işten ayrıldı.
Dini vecibesini yerine getirdiği için mağdur edilen Yetkin, olayı Konya 1. İş Mahkemesine bildirerek dava açtı. Haksız bir şekilde işinden atılan Yetkin eski çalıştığı firmaya, "Din ve inanç özgürlüğü anayasal haktır" diyerek "Ayrımcılık" yaptığı iddiasıyla tazminat davası açtı.
Konya 2. İş Mahkemesi, işverenin eylemini, İş Kanununun 5. Maddesindeki eşit davranma ilkesine aykırı buldu. Mahkeme firmayı dönemin 2 maaşı olarak 'ayrımcılık' tazminatı ödemeye mahkum etti.
“Türk adaleti olumlu, güzel bir karar verdi”
Camiye gittiği için mağdur edilen Mehmet Yetkin, “İş yerinde destek sorumlusuydum. Oranın müdürüydüm, orada çalışıyorduk. Ben normalde de zaten Cuma namazlarıma gidiyordum. Sonra bana dediler ki, ‘cumaya gidemezsin, orayı terk edemezsin.' Ondan sonra ben de izin istedim ama izin verilmedi. Sonra dedim ki nasıl izin vermez, kilitledim kapıyı cuma namazına gittim. Daha sonra bana bununla ilgili cumaya gittiğim için bir uyarı verdiler. Ben böyle bir şeyin yanlış olduğunu mail attım, konuştum, yazdım. Yine bana resmi bir uyarı verdiler. Camiye gittiğim için iş yerinden çıkardılar. Resmi bir şekilde yürüdü işler. Daha sonra başta bu işi birlikte yürüttüğüm Avukat Fikret Ertuğrul yardımcı oldu ve mücadeleye girdik. İşe iade davasını kazandık. Sonra bir öğrendim ki ‘ayrımcılıkla' ilgili manevi tazminat davası da açabiliyormuşuz. Tabii bunu da açtım. Türk adaleti yerinde, güzel bir karar verdi. Allah'a şükürler olsun bundan mutluyum. Başta çok eziyetler çektik, üzüldük, canımız sıkıldı, moralimiz bozuldu. Nasıl böyle bir şey olabilir, Türkiye geriye mi gidiyor diye düşünürken Türk adaleti olumlu, güzel bir karar verdi. Beni örnek almalarını temenni ederim. Sosyal medyadan çok olumlu, güzel geri dönüşleri oldu. Bu tarz durumlarda kalırlarsa şayet özellikle büyük şehirlerde buna benzer şeyler çok oluyor, ben yorumlardan da okuyorum haklarını arasınlar. Arkalarında bir adalet var, adalete güvensinler. İnşallah böyle şeyler artık Türkiye'de tarihe gömülür” dedi.
“Tüm işçiler açısından da emsal bir karar almış olduk”
Mehmet Yetkin'in avukatı Nazife Yavuzer ise, "2021 yılında Cuma namazına gittiği gerekçesiyle iş aktif feshedilen müvekkilimiz Mehmet Yetkin daha önce işe iade davası açmıştı ve kazanmıştı. Kendisi işe iade davası sonrasında işe iade alınmadı. Bize başvurduğunda ayrımcılık tazminatı konusunda da ayrıca bir dava açılabileceğini düşünerek Konya 2. İş Mahkemesinde ayrımcılık tazminatı talebiyle bir dava açtık. Mahkeme, Cuma namazına gitme gerekçesiyle feshini iş kanunu madde 5 kapsamında ayrımcılık tazminatı konusu yaptı ve 2 maaş tutarında tazminata hükmetti. Söz konusu karar kesin bir karar olduğu için ayrıca itiraz yolu da kapalı. Dolayısıyla iş yerinde ayrımcılığa tabii tutulan tüm işçiler açısından da emsal bir karar almış olduk” diye konuştu.
