Konya'da Ramazan ayının ruhuna uygun bir iyilik hikayesi yaşandı. Bir MEDAŞ çalışanı, engelli kızıyla yaşayan yaşlı bir kadının elektrik faturasını her ay gizlice ödeyerek ona yardımcı oldu. Teyzenin yüzündeki mutluluğu görmek, yapılan iyiliğin ne denli önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi. İyilik dolu bu davranış, Konya'nın ‘İyilikler şehri’ unvanına yakışır bir şekilde, topluma umut aşılayacak bir örnek teşkil etti.
ÇALIŞAN ÖDÜLLENDİRİLDİ
MEDAŞ bünyesinde endeks okuma görevlisi olarak görev yapan bir personel, gösterdiği hassasiyetle hem vatandaşların hem de kurum yönetiminin takdirini kazandı. Bu olay, sosyal medyada yayımlanan bir video ile geniş kitlelere ulaşmayı başardı. Karşılıklı etkileşimde yer alan bu başarılı davranış sonrası, çalışan ilgili kurum tarafından ödüllendirildi. MEDAŞ yönetimi, başarıyı kutlamak üzere ilgili çalışanın kuruma davet ederek, ona teşekkür plaketini takdim etti. Yapılan duyuruda, çalışanların yalnızca görevlerini yerine getirmekle kalmayıp toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket etmelerinin önemine dikkat çekildi.
insanı bir vazife
Ödül alan çalışan, yaşadığı bu anlamlı deneyimi paylaşarak, “Gün içerisinde sürekli insanlarımızla etkileşim içindeyiz. Özellikle yaşlılarımızla ilgilenirken, elimizden geldiğince hal hatır sormaya gayret ediyoruz. Bunu sadece bir iş olarak değil, insani bir görev olarak görüyoruz” açıklamasında bulundu. Bu tür bir davranışın takdir edilmesinin kendisi için büyük bir mutluluk olduğunu belirtti. Bu tür olayların toplum üzerindeki etkisini vurgulayan çalışan, insan ilişkilerinin ve iletişimin değerini bir kez daha gözler önüne serdi. Kurum içindeki bu tür değerli davranışların yayılması, MEDAŞ’ın toplumsal sorumluluğa olan bağlılığını göstermekte önemli bir rol oynuyor.
ÖRNEK TEŞKİL EDECEK
MEDAŞ, sadece iş yapmanın ötesinde, topluma fayda sağlayan uygulamaların ve davranışların kurum kültürünün vazgeçilmez bir parçası olduğunu ifade etti. Toplum yararına bu tür örnek davranışların teşvik edileceği belirtilirken, benzer davranışların diğer çalışanlar arasında da örnek teşkil etmesi gerektiği vurgulandı. Kurum yönetimi, çalışanların insanlara duydukları empathy ve toplumsal sorumluluk bilincini destekleyen bir ortam oluşturmayı hedeflediklerini dile getirdi. Bu bağlamda, MEDAŞ’ın kuruluş hedefleri arasında, çalışanların hem kişisel hem de mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak yer alıyor. Böylece topluma fayda sağlamanın yanı sıra, çalışanların moral ve motivasyonları da artırılmak isteniyor.
