Artık şirket adına kayıtlı araçlarla trafik uygulamasına giren ve ceza kesilen kişilere yönelik katı kurallar uygulanıyor.
Bilindiği gibi 2021 yılından bu yana Sosyal Güvenlik Kurumu ve İl Emniyet Müdürlükleri arasında kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında emniyet ekiplerince yapılan trafik kontrollerinde, ticari aracın tüzel kişiye ait olması halinde, şoförün SGK'lı olup olmadığı sorgulanıyor.
Bu kapsamda eğer şoförün SGK'sı yoksa konu Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildiriliyor ve şirkete de kayıt dışı işçi çalıştırdığı için idari para cezası uygulanıyor.
TRAFİK TARAFINDAN CEZA TUTANAKLARININ ÖRNEĞİ SGK'YA GÖNDERİLİYOR
Dolayısıyla il emniyet müdürlükleri tarafından yapılan trafik denetimleri sonucunda, trafik idari para cezası karar tutanağı düzenlenerek sürücüye yüzüne karşı tebliğ edilen ve kullanım amacı ticari olan araçların plakası, sürücünün T.C. Kimlik Numarası, sürücünün adı ve soyadı, cezanın düzenlendiği yer, cezanın düzenlendiği il, ilçe, cezanın düzenlendiği birim ve cezanın düzenlendiği tarih bilgileri Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderiliyor.
Yani SGK ise bu tutanakları kontrol edip, kayıt dışı çalıştığı tespit edilen sigortalılara ilişkin işlem yapıyordu.
ARTIK YENİ DÜZENLEME YAPILDI
Yeni dönemde yapılan yeni düzenlemeyle birlikte mağduriyetlerin önüne geçilmesinin sağlanması bekleniyor. Ticari araçları kullanan sigortasız sürücülere yönelik SGK yaptırımlarında sorgusuz ceza kesilmesinin önüne geçildi.
Yine ceza tutanağındaki şoför ile araç sahibi arasında geçmişte hiçbir işçi-işveren bağı (SGK kaydı) yoksa, SGK yalnızca trafik tutanağına bakarak otomatik ceza kesmeyecek. Tutanak doğrudan SGK denetmenlerine sevk edilecek. Sürücü ve işveren ifadeye çağırılarak aralarındaki akrabalık, arkadaşlık, emanet araç kullanımı araştırılacak. Yapılan araştırma ve ifadeler sonucunda hazırlanan rapora göre işlem yürütülecek.
Öte yandan bir diğer değişiklikse, sigortalının aynı işyerinde fiilen çalıştığına ilişkin birden fazla bilgi ve belgenin Kuruma intikal etmesi halinde, en eski tarihli tespitin işe giriş tarihi olarak değerlendirileceği, aynı ay içindeki ve sonraki aylardaki tespit edilen her gün için bir gün hizmet kazandırılacağı ve çalışma ilişkisi kısmi süreli çalışma olarak ele alınacağı, tespit bulunmayan bir aydan sonra yapılan ilk tespitin, yeni bir işe giriş olarak değerlendirileceği ve bu durumda, önceki çalışma ilişkisinin hizmet kazandırılan son gün itibarıyla sona erdirilecek.
Kayıt dışı istihdamla mücadele birimleri servislerince incelenmiş, ancak henüz ilgili servislere intikal ettirilmemiş kayıtlar ile kayıt dışı istihdamla mücadele birimleri servislerince incelenmiş ve işlemi yapılmak üzere ilgili servislere intikal ettirilmiş olan kayıtların, yeni genelge hükümlerince değerlendirileceği ve işlem yapılacağı belirtildi.
