Türkiye doğum oranlarını artırmak için alarm durumuna geçti

Türkiye'de tehlikeli boyutlara gelen doğumdaki azalmaya karşı başta doğum izni ve kadınların çalışması ile ilgili olmak üzere bir dizi düzenleme gündemde.

Doğum izni sürelerinin değişikliği için çalışmalarına başlandı

Hükümet özellikle çalışan anne ve babaların haklarını genişletmeye hazırlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan aileleri destekleyecek izin sistemi için çalışma yapıldığını duyurdu. Peki, Doğum izni artacak mı? Kadınların çalışma hayatında neler değişecek?

Kadınların ev iş yaşamının dengesi kurulacak

Kadınların iş hayatında kalabilmesi, ev ve iş yaşam dengesini sağlayabilmesi için yeni düzenlemeler için düğmeye basıldı. Aile yılı dolayısıyla çalışmalara hız verildi. Doğum izninden, esnek çalışmaya tüm seçenekler üzerinde duruluyor. Özellikle çalışma hayatında önemli değişiklikler için hazırlıklar yapılıyor. Esnek çalışmadan, doğum izni sürelerinin artırılmasına yönelik adımların hayata geçirilmesi gündemde.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan anne ve baba olan çalışanların izin sürelerinde yapılacak değişiklik için ilk sinyal vermişti.

Anne ve babaların doğum izinleri

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan "Doğumda izinlerin artırılması ve işçi-memur arasındaki ayrımı giderici yönde çalışmalarımıza başladık" ifadelerini kullanmıştı.

Amaç doğum oranları artırmak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye’de giderek düşen doğum oranlarının artırılması ve bu konuda alınacak diğer tedbirlerin belirleneceği Nüfus Politikaları Kurulu'nda, doğum izinlerinin artırılmasının gündeme alındığını ifade etti.

İşçi-memur ayrımı sona erecek

Bakan Işıkhan, doğum yapan kadınlara verilen izinler ile babalık izni konusunda yeni çalışmalar yapıldığını belirtti. Doğumda izinlerin artırılması ve işçi-memur arasındaki ayrımı giderici yönde çalışmalara başladıklarına dikkat çekti.

Bakanlık çalışmalara başladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Doğum izninin artırılması ve işçi ile memur arasındaki farkları giderecek çalışmalarımıza başladık. Doğum izni sürelerini Nüfus Politikaları Kurulunda da gündeme alıyoruz. İzin sürelerinin daha da artırılması için çalışmalar yapıyoruz" ifadelerine yer verdi.

Aile yılında aileleri destek

Cumhurbaşkanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çalışmalarla anne ve baba izinlerini daha esnek hale getirerek aileleri desteklemek hedefleniyor.

Yeni düzenlemenin ne zaman hayata geçeceği henüz netlik kazanmadı. Resmi açıklamaların ve TBMM görüşmeleri sonrasında kesinleşeceği belirtiliyor.

Doğum izinlerinin günümüzdeki uygulaması

Günümüzde kadınlar için doğum izni, doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere 16 hafta. Babalara verilen izin konusunda ise uygulama farklı. Memurlarda bu izin 10, işçilerde ise 5 gün.

Doktor raporu varsa doğum öncesi izin süresi 10 haftaya çıkabiliyor. Bu durumda doğum sonrası izin süresi 6 hafta olarak uygulanma imkanı doğuyor.

Çoklu gebeliklerde doğum izni değişmiyor

Çoğul gebeliklerde (ikiz, üçüz vb.) doğum öncesi izin süresi 10 hafta olarak uygulanır. Doğum sonrası izin süresi ise yine 8 hafta.

Babalar için doğum izni

Babalar için ise doğum izni süresi 5 gün ve bu süre, çocuğun doğumundan itibaren kullanılabilir. Memur babaların ise 10 gün doğum izin hakkı var.

Kaynak:BBN